L'approche Lock

Lorsque les gens disent que vous êtes « différent », ce n’est pas toujours positif, mais dans notre cas, c’est ce que nous voulons entendre. Ils nous disent que c’est « l’expérience Lock »... celle qui met avant tout l'accent sur les relations humaines.

Nous nous consacrons entièrement aux intérêts de nos clients et de nos candidats. Nous entendons les traiter équitablement avec respect, intégrité et en toute confidentialité.

Nous voulons vraiment favoriser des occasions d’affaires pour des gens hors de l’ordinaire. Vous constaterez que nous n’avons pas utilisé le terme diriger… nous écoutons, nous apprenons, nous nous adaptons, nous comprenons, mais surtout, nous obtenons des résultats – de façon agréable!

Au sujet de Lock

Une affaire de passion

Il existe probablement des manières plus simples de gagner sa vie, mais notre façon de faire est la seule qui nous convienne.

Nous sommes vraiment passionnés par ce que nous faisons, et nous espérons que c’est évident. Nous aimons beaucoup le processus, nous accordons une importance sincère à nos clients et à nos candidats, et nous sommes absolument déterminés à obtenir des résultats positifs. Nous avons appris ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. C'est un amalgame subtil qui exige de comprendre les compétences, la « chimie » réciproque, la culture – et d’agir au bon moment.

Notre équipe traite chaque recherche de candidat comme si c'était le projet le plus important qui soit… ce qui est toujours le cas.

Ressources

Nous possédons l’expérience

Si vous cherchez l’exceptionnel, vous vous trouvez à la bonne adresse.

Le Groupe Lock a été fondé en 1983. Nous jumelons des candidats et des entreprises depuis plus de 30 ans – et nos longues et précieuses collaborations en sont la preuve. Tous nos conseillers sont permanents, et ils ont travaillé dans les industries qu’ils représentent, ce qui permet une continuité et des connaissances approfondies dans nos domaines de compétence choisis.

En d’autres termes, notre vaste expérience nous permet de savoir exactement ce qu’il vous faut. Nous avons une longueur d’avance.

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Nous possédons de l’envergure

La taille est-elle vraiment importante? Non, mais l’envergure de nos compétences l’est.

Nous sommes interconnectés, en contact et en réseau de Victoria à Halifax. Même si nous sommes un regroupement national comptant 12 bureaux à travers le pays, nous discutons régulièrement des enjeux et des opportunités qui se présentent.

Le résultat? – un esprit de collaboration, un sentiment d’urgence et une attitude axée sur le rendement que l’on trouve plutôt rarement dans les cabinets de recrutement.

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