François est le nouveau venu au sein de l’équipe de Lock. Titulaire d’un baccalauréat en Relations industrielles de l’Université Laval, François compte plus de 20 années d’expérience en Ressources humaines au sein de postes qui lui ont permis de gravir les échelles corporatives (notamment au sein d’entreprises très renommées avec une présence globale telles que le CN, Kraft Heinz et Canada Goose). Au cours de son parcours, François a pu épauler des Leaders de tous les niveaux hiérarchiques de même que mettre en place et optimiser des processus ayant très souvent comme but d’améliorer ainsi que l’efficacité organisationnelle ou encore l’expérience-employé, au sein de ces mêmes organisations.

Misant sur une approche authentique et terre-à-terre, François a su développer un grand réseau de contacts au fil du temps et est bien au fait, d’une part, des attentes des candidats dans un marché du travail qui devient hautement compétitif et où, d’autre part, tous les employeurs doivent faire preuve de flexibilité, d’originalité et même d’audace lorsque vient le temps d’attirer la main d’œuvre susceptible de générer une croissance soutenue mais aussi et SURTOUT, de conserver cette même main d’œuvre au fil du temps.

Très grand amateur de baseball devant l’éternel, François est très impliqué dans son Association de baseball mineur locale, adore visiter des stades de la MLB et occupe l’essentiel du peu de temps de libre qu’il a, avec ses 4 enfants et son chien nommé Diamond!

Ce qu’il cible :

La bonne personne. Dans la bonne chaise. Au bon moment et dans les bonnes circonstances. Voilà ce que constitue un placement parfait!

Domaines de compétences :

La plupart des fonctions corporatives à savoir : Ressources humaines, Marketing, Approvisionnements et Achats, Ingénierie, Finance et Comptabilité, etc. au principalement au sein des industries  et secteurs suivants :

  • Firmes d’Ingénierie / Construction / Aéronautique & Aérospatial / Ferroviaire / Énergie / Logistique / Mines et Minéraux / Agriculture / Administrations municipales / Firmes juridiques et d’affaires publiques / Firmes de vérification et de comptabilité / Jeux

Mais aussi au sein des industries et secteurs suivants :

  • Immobilier / Environnement / Administrations publiques et/ou (para)gouvernementale / Hôtellerie / Arts de la scène, cinéma & spectacles / Associations à but non lucratif / Bois & Foresterie / Architecture & Urbanisme / Loisirs / Tourisme