Recruteurs dans le secteur de biens de consommation courante | Recherche de cadres dans le secteur de biens de consommation courante

Les préférences des consommateurs sur des marchés dynamiques

Les principales industries des biens emballés pour la vente au détail comprennent le secteur des produits alimentaires et des boissons, les produits de soin et de beauté, les cosmétiques, les produits de santé consommateurs (PSC), les soins personnels et les objets ménagers. Ces industries sont en pleine transformation numérique, ce qui entraîne des changements rapides de leurs besoins en recrutement. Aux méthodes traditionnelles de production, de marketing et de distribution s’ajoute un besoin d’améliorer l’expérience utilisateur des clients.

Les candidats ayant une connaissance des TIC, des algorithmes et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement sont ardemment recherchés par les organisations désireuses de tirer profit du potentiel qu’offrent ces outils commerciaux. D’autres recrutements sont en cours alors que les entreprises des biens emballés pour la vente au détail abordent les problèmes de durabilité et de déchets d’emballage. Des processus innovants, des améliorations opérationnelles et des changements dans le comportement des utilisateurs créent un impact mesurable tant chez les fabricants que chez les consommateurs.

Notre compétence fonctionnelle combine l’expertise de consultants experts en technologie et leur succès notable en tant que leaders dans les ventes, le marketing, l’analyse, les finances, la chaîne d’approvisionnement/des opérations et les ressources humaines dans le domaine des biens emballés pour la vente au détail. Nous comprenons la base de connaissances, l’étude du marché, les détails opérationnels et la planification de la demande qui ont un impact sur le succès ou l’échec des marques commerciales.

Grâce à notre connaissance du monde réel et à la solidité de notre propre équipe, nous avons créé un réseau complet de talents dans le domaine des biens emballés pour la vente au détail, aux niveaux national et international.

Nous remplissons divers rôles dans le secteur de biens de consommation courante

Agent de renseignements commerciaux
Gestionnaire de produits
Directeur financier
Agent commercial principal
Agent général du marketing
Directeur du commerce électronique
Directeur du commerce électronique
Responsable de la planification financière
Responsable de la transformation numérique
Gestionnaire principal de produits
Analyste principal
Chef d’équipe - Catégorie
V-P du marketing

Ce que nos clients disent de nos recruteurs dans le secteur de biens de consommation courante

J’aime beaucoup travailler avec le Groupe Lock - ils trouvent d’excellents candidats et facilitent le processus du début à la fin.

Sarah Woods

Henkel Canada, Directrice générale

J’ai eu des expériences positives en travaillant avec Lock - d’abord comme candidat, pour faire avancer ma propre carrière, puis comme client. L’équipe s’efforce de comprendre les besoins de l’organisation, les points de différence et de développer un solide partenariat de collaboration. Ils connaissent à fond leur marché.

Graeme Blair

Ferrero, Directeur des Ressources humaines

Dave a écouté pour comprendre nos besoins, non seulement en termes de compétences professionnelles mais aussi humaines, et cela a fait toute la différence en termes de qualité des candidats embauchés à la suite de nos contacts avec le Groupe Lock. Je les recommande comme recruteurs sans hésitation.

Laura Barker

Boulangerie familiale Ozery, Directrice, Personnes et culture

Le groupe Lock Search a toujours fourni des recrues de haut niveau à notre organisation. Ils sont de véritables partenaires commerciaux qui ne ménagent pas leurs efforts pour qualifier efficacement les candidats et les compétences requises, ainsi que pour évaluer l’aptitude et le potentiel.

Linus Desouza

Kellogg Canada Inc., Directeur adjoint des ressources humaines

Pourquoi choisir le groupe Lock Search

Une équipe engagée qui fait la différence

Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.

Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.

Des leaders qui sont à l’écoute

Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.

En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.

Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur

Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.

Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.