Programme de formation en gestion

  • Programme de formation en gestion

    GROUPE LOCK

    Nouveaux diplômés universitaires en recherche d’opportunités de carrière en ventes et gestion
    PROGRAMME EN ENTREPRISE: Formation rémunérée de la relève — Ventes externes et gestion

    Succursale – Rive Sud

    Vous êtes nouvellement diplômé et êtes à la recherche d’une carrière stimulante au sein d’une organisation établie dans laquelle vous pourrez faire une différence ? Si oui, vous ne voudrez pas manquer cette opportunité !

    Notre client est l’un des principaux distributeurs canadiens de produits de plomberie et de CVAC (résidentiel, commercial et industriel). Cette entreprise en pleine croissance est à la recherche de jeunes diplômés et professionnels dynamiques axés sur les résultats pour rejoindre leur Programme de Développement Stratégique et ainsi faire partie de la relève qui contribuera activement à perpétuer une culture d’expérience client exceptionnelle !

    Il s’agit d’un programme rémunéré, d’une durée totale d’un peu plus de 3 à 4 ans, qui expose les nouveaux diplômés ou de jeunes professionnels avec 1 à 2 ans d’expérience de travail, à tous les aspects de l’entreprise. Le programme se déroulera dans la succursale régionale de la Rive-Sud (St-Hubert) où vous apprendrez exactement comment fonctionne l’entreprise — connaissance des produits, expédition, réception, logistique, service à la clientèle, ventes, opérations et gestion. Tout au long du programme, vous recevrez du coaching de mentors expérimentés et une variété de formations pour enrichir votre expérience de travail.

    Exigences?:
    • Diplôme universitaire (affaires/finance/administration) et/ou un diplôme collégial dans un domaine technique (CVAC, plomberie, réfrigération, mécanique du bâtiment, électromécanique et autres).
    • Leader naturel, enthousiaste, positif, capable de travailler et de mobiliser une équipe.
    • Un excellent communicateur possédant un fort esprit entrepreneurial et orienté vers l’excellence du service à la clientèle.
    • Personne organisée et capable de développer des relations interpersonnelles solides et durables.
    • Personnalité axée sur les résultats et capable de mener à terme un projet.
    • Capacité à prendre des initiatives avec un minimum de supervision.
    • Être ouvert à la possibilité d’être relocalisé.
    • Maîtrise des outils et des systèmes informatiques.
    • Anglais: maîtrise fonctionnelle professionnelle à l’oral et à l’écrit.

    Qu’est-ce qui est offert:
    • Un poste permanent, à temps plein allié à un programme de classe mondiale de développement de leadership commercial.
    • Accès à des mentors d’expérience et une formation sur mesure.
    • Possibilités d’avancement, salaire évolutif tout au long de votre formation, avantages sociaux et participation aux partages des bénéfices.

    Si vous êtes intéressé par cette opportunité, envoyez votre C.V. à Pierre Lussier à plussier@groupelock.com en prenant soin d’indiquer « Programme de formation en gestion » dans le titre du courriel.

    Seuls les candidats retenus seront contactés.