Pierre Lussier
Conseiller en recrutement | Montreal, Montréal, Ville de Québec
Sources d’inspiration : atteindre plus de 1000 placements en carrière
Pierre possède une solide expérience en recrutement, en développement des affaires et en gestion. Il fut tout d’abord propriétaire et gestionnaire de deux commerces, et par la suite directeur du développement commercial pour un important fabricant d’équipements de bureau.
Ce passionné du secteur du recrutement possède un très bon réseau : Pierre connaît en effet tout le monde sur son marché et vice-versa. Depuis 1995, ce recruteur dynamique a eu recours à son énergie et à ses aptitudes en relations humaines pour recruter et placer plus de 1 000 professionnels dans des postes de vente, la gestion et le marketing. Au sein du Groupe Lock depuis 2002, il a fourni des résultats exceptionnels pour ses clients et ses candidats.
Pierre a un intérêt particulier pour les technologies de l’information et les nouvelles plateformes, ce qui explique qu’il garde l’œil ouvert sur les besoins futurs des clients.
Pierre est un homme actif. Père de deux enfants, skieur et cycliste passionné, il ne peut pas rester en place.
Obtenir de bons résultats me passionne tout autant qu’aider les candidats à se préparer au succès.
Domaines de compétence :
B2B et assurances : niveau de ventes intermédiaire à supérieur et exécutif, rôles en marketing, en gestion, en ressources humaines, et en finances dans une vaste gamme de secteurs de produits commerciaux et de services, incluant notamment les TIs/les télécommunications, les secteurs industriels et manufacturiers, la publicité/les médias/les communications/les assurances, les services financiers, l’équipement de bureau et les fournitures, les services professionnels, le transport et la logistique, l’hospitalité, et l’emballage.
Industriel : construction, matériaux de construction, automobile, équipements et machines, fabrication, aérospatiale, services publics, énergies renouvelables, CVC (chauffage, ventilation et climatisation), métallurgie etc.
Types de postes : ventes / ventes techniques / direction commerciale, opérations et développement des ventes, santé et sécurité, finance, chaîne d’approvisionnement et logistique, gestion de projet, ingénierie, métallurgie, assurance et contrôle qualité.