Soumettez votre CV
Notre client, une organisation pharmaceutique en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Chef(fe) principal(e) de marque à Montréal qui pilotera l’ensemble du cycle de planification de marque pour le marché canadien, de la conception stratégique à l’exécution irréprochable, en étroite collaboration avec les équipes locales et mondiales pluridisciplinaires.
Profil recherché
- Vision stratégique : antécédents probants dans l’élaboration de plans de marque étayés par des données, assortis d’indicateurs clairs, puis menés à terme.
- Esprit d’innovation : conçoit et déploie des solutions omnicanales (digitales, présentielles, congrès, programmes HCP & patient) qui accroissent l’expérience et l’adoption.
- Axé·e sur les insights : transforme les données complexes en recommandations opérationnelles et mises en œuvre rapides ; sait prioriser avec discernement.
- Leader collaboratif : définit la direction et aligne les équipes élargies ; maîtrise les codes PAAB et ASC.
- Expert·e opérationnel·le : excelle en gestion de projets, fournisseurs et budgets ; grande rigueur.
- Communiquant·e hors pair : produit des messages clairs et percutants en anglais (français souhaité).
Exigences essentielles
- Minimum 3 ans d’expérience marketing dans l’industrie pharmaceutique canadienne (soins primaires, produits remboursés en privé ; expérience SNC un atout).
- Connaissance des voies réglementaires et de remboursement public/privé au Canada.
- Diplôme universitaire (un diplôme supérieur constitue un atout).
- Disponibilité pour voyager ; présence au bureau trois jours par semaine.
Responsabilités principales
- Élaborer des stratégies de marque différenciantes et des tactiques omnicanales qui dépassent les objectifs fixés.
- Promouvoir des programmes intégrés pour les équipes terrain et hors terrain ; former les équipes sur la stratégie, les messages et le déploiement omnicanal.
- Identifier, quantifier et hiérarchiser les nouvelles opportunités ; assurer le ROI et la rentabilité dans tout le mix marketing.
- Gérer budgets, congrès, subventions, commandites et fournisseurs ; garantir une exécution conforme et ponctuelle.
- Définir les objectifs, recueillir les avis des parties prenantes, ajuster le cap si nécessaire et recommander des orientations décisives.
- Respecter les normes éthiques, la transparence et tous les codes canadiens du secteur (IMC, PAAB, ASC) ainsi que les SOP internes.
- Incarner les valeurs de l’entreprise, favoriser une culture positive et contribuer à positionner l’organisation comme chef de file biopharmaceutique fiable au Canada.
Veuillez envoyer votre CV à l’attention de Patrick Leduc à pleduc@groupelock.com, en indiquant « un(e) Chef(fe) principal(e) de marque » dans l’objet de votre courriel.
Seuls les candidats retenus seront contactés.