Chef(fe) principal(e) de marque

Notre client, une organisation pharmaceutique en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Chef(fe) principal(e) de marque à Montréal qui pilotera l’ensemble du cycle de planification de marque pour le marché canadien, de la conception stratégique à l’exécution irréprochable, en étroite collaboration avec les équipes locales et mondiales pluridisciplinaires.

Profil recherché

• Vision stratégique : antécédents probants dans l’élaboration de plans de marque étayés par des données, assortis d’indicateurs clairs, puis menés à terme.
• Esprit d’innovation : conçoit et déploie des solutions omnicanales (digitales, présentielles, congrès, programmes HCP & patient) qui accroissent l’expérience et l’adoption.
• Axé·e sur les insights : transforme les données complexes en recommandations opérationnelles et mises en œuvre rapides ; sait prioriser avec discernement.
• Leader collaboratif : définit la direction et aligne les équipes élargies ; maîtrise les codes PAAB et ASC.
• Expert·e opérationnel·le : excelle en gestion de projets, fournisseurs et budgets ; grande rigueur.
• Communiquant·e hors pair : produit des messages clairs et percutants en anglais (français souhaité).

Exigences essentielles

• Minimum 3 ans d’expérience marketing dans l’industrie pharmaceutique canadienne (soins primaires, produits remboursés en privé ; expérience SNC un atout).
• Connaissance des voies réglementaires et de remboursement public/privé au Canada.
• Diplôme universitaire (un diplôme supérieur constitue un atout).
• Disponibilité pour voyager ; présence au bureau trois jours par semaine.

Responsabilités principales

• Élaborer des stratégies de marque différenciantes et des tactiques omnicanales qui dépassent les objectifs fixés.
• Promouvoir des programmes intégrés pour les équipes terrain et hors terrain ; former les équipes sur la stratégie, les messages et le déploiement omnicanal.
• Identifier, quantifier et hiérarchiser les nouvelles opportunités ; assurer le ROI et la rentabilité dans tout le mix marketing.
• Gérer budgets, congrès, subventions, commandites et fournisseurs ; garantir une exécution conforme et ponctuelle.
• Définir les objectifs, recueillir les avis des parties prenantes, ajuster le cap si nécessaire et recommander des orientations décisives.
• Respecter les normes éthiques, la transparence et tous les codes canadiens du secteur (IMC, PAAB, ASC) ainsi que les SOP internes.
• Incarner les valeurs de l’entreprise, favoriser une culture positive et contribuer à positionner l’organisation comme chef de file biopharmaceutique fiable au Canada.

Veuillez envoyer votre CV à l’attention de Patrick Leduc à pleduc@groupelock.com, en indiquant « un(e) Chef(fe) principal(e) de marque » dans l’objet de votre courriel.

Seuls les candidats retenus seront contactés.