Directeur(trice), Communications et Relations publiques
Montréal, QC — Déplacements à Ottawa requis 2 à 4 fois par mois
Résumé du poste
Le(la) Directeur(trice), Communications et Relations publiques est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de communication visant à accroître la notoriété de l’organisation et l’engagement des parties prenantes. Ce rôle comprend le développement de messages clés, les relations médias et les initiatives de leadership éclairé pour soutenir les priorités organisationnelles. Relevant du(de la) Directeur(trice) principal(e), Communications, le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) communicateur(trice) stratégique, orienté(e) vers les résultats, avec une solide expérience en affaires publiques, en soins de santé, en pharmaceutique ou dans des environnements axés sur les politiques publiques.
Critères essentiels :
Le(la) candidat(e) doit répondre aux trois exigences suivantes pour être considéré(e) :
✔ Maîtrise du français parlé et écrit
✔ Expérience en communications et relations publiques
✔ Expérience dans le domaine pharmaceutique ou auprès de clients issus du secteur pharmaceutique
Responsabilités principales
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication complète alignée sur les objectifs de l’organisation.
- Conseiller stratégiquement la haute direction sur les enjeux de communication et relations publiques.
- Rédiger des messages percutants, des communiqués de presse, des rapports et autres documents de communication.
- Superviser le contenu du site web et la présence sur les réseaux sociaux afin d’assurer cohérence et efficacité.
- Établir et entretenir des relations solides avec les journalistes, les médias et les partenaires clés.
- Préparer les documents de communication pour les médias : fiches d'information, questions-réponses, avis aux médias.
- Identifier et gérer les opportunités médiatiques (entrevues, tribunes libres, articles de fond).
- Surveiller la couverture médiatique et ajuster les stratégies en conséquence.
- Mener des initiatives pour améliorer la compréhension publique des enjeux liés au secteur.
- Développer des partenariats avec les parties prenantes : groupes de défense, associations industrielles, etc.
- Cibler les événements, conférences et forums à fort impact pour assurer une présence stratégique de l’organisation.
- Gérer les communications internes pour garantir la cohérence des messages au sein des équipes.
- Soutenir la haute direction avec des notes de discours, documents de préparation et logistique d’événements.
- Diriger les stratégies de communication de crise et conseiller en matière de gestion de la réputation.
- Suivre les indicateurs de performance (sondages, analyses, etc.) pour évaluer l’efficacité des efforts de communication.
- Coordonner les initiatives avec les agences et consultants externes.
- Favoriser les échanges de bonnes pratiques avec les pairs de l’industrie.
- Veiller à la cohérence de la marque sur tous les supports marketing, numériques ou imprimés.
- Assumer toute autre tâche assignée par la haute direction.
Exigences
- Diplôme universitaire ou collégial en communications, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Minimum de 10 ans d’expérience progressive en communication et relations publiques.
- Expérience obligatoire dans le secteur pharmaceutique ou avec des clients issus du domaine pharmaceutique.
- Bilinguisme (français et anglais) requis.
- Solide expérience en communication stratégique, relations médias et gestion des enjeux.
- Réussites démontrées dans l’exécution de campagnes de relations publiques ayant généré une couverture médiatique significative.
- Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales et de présentation, avec une capacité à adapter les messages à divers publics.
- Connaissance approfondie du paysage médiatique, avec un réseau établi auprès des médias nationaux et régionaux.
- Connaissance de la Tribune de la presse parlementaire (Ottawa) est un atout.
- Grand sens de la diplomatie, discrétion et aptitudes en leadership.
- Capacité à vulgariser des contenus complexes pour un public large.
- Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et en développement de relations.
- Expérience dans des environnements à haute pression et à délais serrés.
- Bonne connaissance du système de santé canadien est un atout important.
Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont le profil correspondra au poste seront contactées.
À propos de Lock Search Group
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