Recruteurs de cadres dans le secteur manufacturier


Qualité et durabilité

Avec une abondance de ressources naturelles et un large bassin de main-d’œuvre qualifiée, le secteur manufacturier canadien jouit d’une réputation mondiale pour sa qualité et sa fiabilité.

Les défis actuels pour accroître notre part de marché comprennent les préoccupations en matière de durabilité, la gestion des déchets, les effets du changement climatique et la nécessité de réduire les coûts afin d’être compétitifs sur les marchés internationaux. Par conséquent, les exigences de recrutement ont changé.

Les entreprises du secteur manufacturier recherchent activement des améliorations opérationnelles et des innovations de conception grâce à l’automatisation, à la robotique et à l’emploi avancé d’instruments, lesquelles sont fortement motivées par des initiatives en IA et contrebalancées par des préoccupations en matière de durabilité. De plus, le Canada est à l’avant-garde de l’automatisation de la chaîne d’approvisionnement, avec une expertise reconnue dans le monde entier.

Le Groupe Lock Search a aidé d’innombrables fabricants à recruter et à intégrer les meilleurs talents pour des rôles traditionnels dans le secteur manufacturier, ainsi que des rôles basés sur les technologies émergentes.

Nous remplissons divers rôles dans le secteur manufacturier

  • Directeur de l’amélioration continue
  • Directeur de la fabrication
  • Ingénieur de fabrication
  • Directeur de la fabrication
  • Superviseur de la fabrication
  • Responsable des matériaux
  • Directeur d’installation
  • Ingénieur principal
  • Responsable de production
  • Contrôle de la qualité/assurance de la qualité
  • Responsable
  • sécurité et environnement

Ce que nos clients disent de nos recruteurs dans le secteur manufacturier

Dave a écouté pour comprendre nos besoins, non seulement en termes de compétences professionnelles mais aussi humaines, et cela a fait toute la différence en termes de qualité des candidats embauchés à la suite de nos contacts avec le Groupe Lock. Je les recommande comme recruteurs sans hésitation.

Laura Barker

Boulangerie familiale Ozery, Directrice, Personnes et culture

Je travaille avec Lock depuis plus de 20 ans. Au cours de cette période, j’ai essayé quelques autres entreprises, mais je reviens toujours à Lock. Leur personnel est fantastique et a recruté pour nous des gens extraordinaire au fil des années!

Leighton Friesen

North West Rubber, Président-directeur général

Pourquoi choisir le groupe Lock Search

Une équipe engagée qui fait la différence

Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.

Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.

Des leaders qui sont à l’écoute

Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.

En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.

Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur

Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.

Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.

Talk to a manufacturier recruiting expert

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Ben Lamarche

Chefs des services professionnels

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Bryan Forrest

Conseiller en recrutement

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Jay Harvey

Conseiller, partenaire

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Dana Lamanna

Conseillère en recrutement

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Cameron Lappin

Conseiller en recrutement

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Pierre Lussier

Conseiller en recrutement

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Patrick Parent

Conseiller en recrutement

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Michael Villeneuve

Conseiller en recrutement

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Jordan Taylor

Conseiller en recrutement

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Tara-Lynn Dent

Associée au recrutement

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Angela Di Felice

Associée au recrutement