Richard Lock
Président
Sources d’inspiration : l’esprit d’équipe qui règne parmi tous, les idées novatrices des nouveaux employés
Dès la première rencontre avec Richard, on ne peut s’empêcher d’être frappé par son optimisme et sa conviction voulant que, non seulement les leaders forment une équipe, mais qu’aussi une équipe aide à former un leader.
« Ce n’est pas seulement le nombre d’années en affaires qui compte, mais plutôt la qualité de ces années, dit-il. Tous ceux qui réussissent ici sont passionnés par ce qu’ils font. »
Le travail d’équipe est l’ingrédient essentiel de la recette à succès du Groupe Lock. Non seulement avons-nous survécu pendant plus de 30 ans dans un marché plein de défis et une industrie en évolution, mais nos passions individuelles et collectives nous ont permis de nous développer, tant sur le plan personnel que corporatif.
Nous continuons de croître en embauchant des conseillers et des coordonnateurs qui apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives – il en résulte un dynamisme contagieux dans toute l’organisation.
Dans un contexte d’évolution rapide, il est essentiel de recevoir constamment des critiques constructives de la part de notre personnel, afin de modifier nos façons de penser et nous adapter rapidement aux “nouvelles normes”.
Notre signature reste “Nous recrutons l’exceptionnel”. Il ne faut jamais perdre cela de vue.
Sur le plan personnel, Richard est marié et père de deux enfants adultes. C’est un coureur passionné, un pêcheur de saumon et un grand amateur des Blue Jays de Toronto.