Chaîne d’approvisionnement et Logistique

Le transport, l’entreposage et la distribution

La chaîne d’approvisionnement et la logistique englobent des domaines aussi divers que l’approvisionnement stratégique, les opérations, l’établissement des coûts, la distribution, la gestion des approvisionnements et la mesure du rendement. Des compétences en langues étrangères, une expertise technique et une expérience internationale sont recherchées. Travailler avec une entreprise de recrutement accélère la période anciennement nécessaire en vue de l’embauche des meilleurs talents.

Selon une étude récente de careersinsupplychain.ca, « plus des trois quarts d’un million de Canadiens occupent déjà des rôles dans la chaîne d’approvisionnement. … plus de 27 000 postes dans la chaîne d’approvisionnement au Canada ne sont pas pourvus, et 66 000 autres nouveaux postes sont prévus chaque année au cours des cinq prochaines années. »

Nous avons une équipe spécialisée dédiée au recrutement et à l’intégration du personnel de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique. L’équipe a une portée nationale et internationale et a d’excellentes connaissances de la transformation numérique qui affecte l’industrie, et dont les TIC et la robotique sont des exemples parfaits.

Avec plus de quarante ans d’expérience au service de l’industrie canadienne, nous sommes aujourd’hui l’entreprise de recrutement en réseau la mieux connectée dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique.

Nous remplissons divers rôles dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique

Directeur des transports
Directeur de la distribution
Gestionnaire de parc automobile
Directeur de la logistique
Optimisation des itinéraires
Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement
Responsable des transports
Planificateur de transport
V-P du responsable de l’inventaire
V-P des achats

Ce que nos clients disent de nos recruteurs dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique

L’équipe a rapidement compris notre activité et les besoins pour ce poste de haut niveau que nous devions pourvoir. J’ai également aimé la façon dont ils ont remis en cause certaines des exigences. Nous avons fini par embaucher le meilleur candidat pour ce poste. Merci au Groupe Lock!

Patrick Jobidon

PenguinPickUp, Président

3 raisons de choisir le Groupe Lock Search

Expérience et expertise

Nous rationalisons et simplifions les processus de recrutement. Nos pratiques d’embauche sont propres au secteur d’activité; nos consultants sont recrutés depuis leurs postes de direction au sein de leur secteur vertical respectif. En tant que spécialistes, nous comprenons les exigences du poste, les activités de nos clients et le marché. Nous fonctionnons comme une extension de la marque de notre client, évaluant le potentiel de bonne compatibilité du point de vue culturel et du domaine d’activités au sein d’un bassin de candidats qualifiés.

Attention axée sur le client

Vous recevez un plan d’action qui expose en détail ce que nous ferons, comment nous le ferons et quand nous le ferons. Notre attention axée sur le client vous place au centre de nos valeurs et de nos opérations. La vaste gamme de services que nous sommes en mesure de fournir tire parti de l’expérience directe de nos consultants dans le secteur. Le groupe Lock Search fournit des résultats de recrutement qui correspondent à votre calendrier et à vos objectifs d’affaires.

Relations d’affaires de longue durée

Nous avons construit un solide réseau de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs. Beaucoup d’entre eux sont nos clients recruteurs depuis des décennies. Ces relations englobent tous les secteurs et toutes les régions, faisant en sorte que nous sommes la meilleure entreprise de recrutement réseautée au pays.