Recruteurs de cadres dans le secteur du commerce électronique interentreprises (B2B) et de la technologie


Technologies de l’information, le modèle SaaS, télécommunications, appareils intelligents

Le commerce électronique interentreprises et sa technologie se nourrissent d’innovation et de créativité, transformant souvent les opérations de l’entreprise et l’expérience client. Des acronymes tels que TIC (technologies de l’information et de la communication), le modèle SaaS (logiciel en tant que service), IA (intelligence artificielle) et RV (réalité virtuelle) définissent le rythme actuel du changement, tout en accélérant la demande de technologies en cybersécurité, en télécommunications intelligentes et en domicile intelligent. Les recruteurs doivent posséder des connaissances technologiques très solides lorsqu’ils recrutent du personnel pour des entreprises de haute technologie.

Le potentiel de transformation des opérations d’affaires, des soins de santé, des activités culturelles et de la vie personnelle repose presque entièrement sur des innovations technologiques (vous vous souvenez des machines à écrire et de la télévision à 2 canaux?). La dernière révolution des TIC est dans le domaine de la télémédecine, devenue une nécessité puisqu’il y a un grand besoin de recueillir des informations précises et de fournir des solutions de soins de santé à distance.

Chez le Groupe Lock, nous sommes des passionnés de technologie. En tant que tels, nous sommes de plus en plus connus comme les recruteurs de choix pour les entreprises à la recherche de changement perturbateur. Nous connaissons le marché varié de la haute technologie et nous savons comment faire bouger les choses. Nos connaissances sont spécialisées, notre équipe est prête.

Nous travaillons avec un groupe diversifié d'entreprises dans le secteur du commerce électronique interentreprises (B2B) et de la technologie

Intelligence numérique et artificielle

Technologie de l’information

Modèle SaaS

Équipements et services de sécurité

Télécommunications

Nous remplissons divers rôles dans le secteur du commerce électronique interentreprises (B2B) et de la technologie

  • Chargé de compte
  • Directeur du développement des entreprises
  • Chef de l’exploitation
  • Chef de la sécurité
  • Directeur de la technologie
  • Ingénieur
  • Directeur financier
  • Directeur du marketing
  • Directeur du marketing
  • Chef de produit
  • Directeur des ventes
  • Directeur des ventes
  • Représentant commercial
  • V-P de l’ingénierie
  • V-P des ventes

Ce que nos clients disent de nos recruteurs dans le secteur du commerce électronique interentreprises (B2B) et de la technologie

J'ai travaillé avec Lock pendant des années dans l'industrie des biotechnologies. Cela a donc été un choix naturel et facile de s’associer à nouveau chez Cision. Les associés chez Lock prennent le temps de bien comprendre chaque industrie, la culture de l'entreprise et chaque rôle.

Diane Slater

Cision, Vice-présidente des Ressources humaines

3 raisons de choisir le Groupe Lock Search

Expérience et expertise

Nous rationalisons et simplifions les processus de recrutement. Nos pratiques d’embauche sont propres au secteur d’activité; nos consultants sont recrutés depuis leurs postes de direction au sein de leur secteur vertical respectif. En tant que spécialistes, nous comprenons les exigences du poste, les activités de nos clients et le marché. Nous fonctionnons comme une extension de la marque de notre client, évaluant le potentiel de bonne compatibilité du point de vue culturel et du domaine d’activités au sein d’un bassin de candidats qualifiés.

Attention axée sur le client

Vous recevez un plan d’action qui expose en détail ce que nous ferons, comment nous le ferons et quand nous le ferons. Notre attention axée sur le client vous place au centre de nos valeurs et de nos opérations. La vaste gamme de services que nous sommes en mesure de fournir tire parti de l’expérience directe de nos consultants dans le secteur. Le groupe Lock Search fournit des résultats de recrutement qui correspondent à votre calendrier et à vos objectifs d’affaires.

Relations d’affaires de longue durée

Nous avons construit un solide réseau de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs. Beaucoup d’entre eux sont nos clients recruteurs depuis des décennies. Ces relations englobent tous les secteurs et toutes les régions, faisant en sorte que nous sommes la meilleure entreprise de recrutement réseautée au pays.

Talk to a du commerce électronique interentreprises (B2B) et de la technologie recruiting expert

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Ben Lamarche

Chefs des services professionnels

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Kieran Longworth

Conseiller en recrutement

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Jack Gawen

Conseiller en recrutement

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Jay Harvey

Conseiller, partenaire

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Frank Joe

Conseiller en recrutement

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Dana Lamanna

Conseillère en recrutement

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Pierre Lussier

Conseiller en recrutement

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Jordan Taylor

Conseiller en recrutement, Winnipeg/Saskatoon

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Michael Villeneuve

Conseiller en recrutement

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Paul Melanson

Conseiller en recrutement et Partenaire

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Angela Di Felice

Associée au recrutement