Coordonnateur/trice, Acquisition de Talents Bilingue

  • Coordonnateur/trice, Acquisition de Talents Bilingue

    Montréal, QC

    Fondée en 1983, le Groupe Lock est une firme de chasseurs de têtes spécialisée dans le recrutement de cadres exécutifs et seniors. Située dans 10 bureaux à travers le pays, notre équipe est motivée à trouver les meilleurs talents dans chaque industrie. 

    Nous sommes présentement à la recherche d’un Associé(e) au recrutement bilingue pour rejoindre notre équipe de Montréal. La personne retenue supportera activement trois Conseillers seniors en recrutement spécialisés dans diverses industries.

    Principales responsabilités :

    50 % Recherche
    • Rechercher et identifier des candidats potentiels répondant aux critères de recherche à l’aide de différents outils utilisés;
    • Réviser les profils et les transmettre au conseiller en recrutement approprié;
    • Identifier des opportunités d’affaires potentielles et des clients potentiels via les sites Web d'entreprise, les moteurs de recherche liés à l'emploi et les médias sociaux;
    30 % Administration
    • Planifier et coordonner les entrevues entre les clients et les candidats;
    • Créer les descriptions de poste et les afficher sur les différentes plateformes;
    • Préparer des contrats, des présentations personnalisées, ainsi que plusieurs rapports au besoin;
    • Effectuer les références et les vérifications pré-emploi;
    15 % Interaction clients & candidats
    • Bâtir des relations professionnelles avec les clients et les candidats afin d’assurer un service de haute qualité;
    • Gérer les communications et les processus internes;
    10 % Tâches connexes
    • Chaque recherche est différente et requiert une approche personnalisée! 
    Profil recherché :
    • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
    • Expérience pertinente en acquisition de talent.
    • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, essentiel
    • Aptitudes en recherche sur le web.
    • Maîtrise des réseaux sociaux, particulièrement LinkedIn.
    • Excellentes habiletés de communication.
    • Capacité à travailler de manière autonome.
    • Excellent sens de l’organisation et de la priorisation, rigoureux dans les suivis de ses dossiers.
    • Dynamisme et bon sens de l’initiative.
    Nous offrons :
    •          Salaire compétitif + bonus annuel de performance
    •          Assurance
    •          Cellulaire payé
    •          Stationnement ou transport en commun payé
    •          3 semaines de vacances
    •          Excellente atmosphère de travail 
    •          Superbe bureau au centre-ville de Montréal

    Si vous êtes intéressé par cette opportunité, envoyez votre C.V. à Pierre Lussier à plussier@groupelock.com en prenant soin d’inclure  « Coordonnateur, Acquisition de Talents Bilingue » dans l’objet du courriel. 

    Seuls les candidats retenus seront contactés.