Notre client est l’entreprise privée la plus importante de services de transport d’argent et de sécurité au monde. Ils offrent des solutions de services de premier ordre et jouissent d’une réputation enviable partout dans le monde.
Ils sont à la recherche d’un(e) Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines, volet relations de travail pour se joindre à leur équipe des ressources humaines situé à leur bureau à Montréal.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la partenaire d’Affaires en Ressources Humaines serait appelé à travailler de près avec plusieurs gestionnaires à titre d’expert en relations de travail et aurait l’opportunité de mettre à profit ses connaissances afin de jouer un rôle d’influence et stratégique auprès des opérations.
Responsabilités clés
- Conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des différentes conventions collectives de juridiction Provinciale et Fédérale;
- Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline et du personnel (enquête, rencontre disciplinaire, plan d’amélioration continue);
- Agir à titre de représentant de l’employeur auprès du syndicat, de la commission des relations du travail, de la CNESST pour le règlement de litiges;
- Implication lors des négociations de convention collective;
- Participer à titre de partenaire d’affaires au développement organisationnel et des stratégies d’entreprise;
- Accomplir toutes autres tâches connexes
Profil recherché
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines
- 3 à 5 ans d’expériences à titre de Conseiller en ressources humaines dans les volets mentionné ci-haut
- Membre de l’Ordre (CRHA ou CRIA), un atout
- Bilinguisme, un atout
- Aptitude de leadership et bon communicateur
- Aptitude a évolué dans un environnement changeant et évolutif
- Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse de planification et d’organisation du travail
Si vous êtes intéressé par ce rôle, envoyez votre C.V. à Pierre Lussier à plussier@groupelock.com en prenant soin d’inclure « Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines » dans l’objet de votre courriel.
Seuls les candidats retenus seront contactés.