Client
Notre client, un manufacturier québécois de premier plan possédant de multiples usines et centres de distribution recherche activement un « Conseiller corporatif Senior Achats » qui sera responsable de supporter tant le Corporatif que les établissements dans la négociation d’entente d’achat de service globale permettant de maximiser la valeur pour l’entreprise.
De très belles perspectives d’avenir et de croissance professionnelle s’offrent aux candidats à fort potentiel !
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre une stratégie d’approvisionnement indirect alignée sur les objectifs de l’entreprise;
- Assurer la conformité des ententes et le respect des termes et conditions;
- Identifier les opportunités d’optimisation des processus d’approvisionnement et de gestion des contrats;
- Mettre en place des pratiques d’efficacité opérationnelle;
- Évaluer et réduire les risques liés à l’approvisionnement;
- Établir des rapports réguliers sur la performance des catégories sous gestion;
- Évaluer les opportunités de croissance des catégories.
Exigences
- Diplôme universitaire en recherche opérationnelle, en génie ou autre expérience pertinente;
- Entre 8 et 10 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement très dynamique;
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées;
- Excellente aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets;
- Expérience SAP un atout;
- Certification PMP un atout.
Si vous êtes intéressé par ce rôle, envoyez votre C.V. à Patrick Parent à pparent@groupelock.com en prenant soin d’inclure « Conseiller corporatif Senior Achats » dans l’objet de votre courriel.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
