Recruteurs dans le secteur industriel | Recherche de cadres dans le secteur industriel

Matériaux, fabrication, construction

Le secteur industriel englobe une grande variété d’activités économiques liées à la production de biens et de services, y compris l’approvisionnement en matériaux (métaux/mines) aux fins de fabrication, de distribution et de construction. Le recrutement pour les entreprises industrielles est un vaste domaine qui englobe les finances, l’approvisionnement stratégique, les gens de métier qualifiés, les ventes et le marketing ainsi que la logistique.

Notre pays n’est pas seulement riche en ressources. Les machines et l’équipement fabriqués au Canada ont été utilisés dans le développement et la production d’énergie partout dans le monde.

Les entreprises industrielles se transforment grâce à des technologies et des innovations supérieures. Les activités de recrutement de personnes de talent dans le domaine de la recherche, de la programmation, de l’ingénierie et de la chaîne d’approvisionnement sont à un niveau record. La science des données, les algorithmes et la robotique jouent un rôle central dans la façon dont les entreprises industrielles exploitent, gèrent et commercialisent leurs produits et services.

En tant que recruteurs dotés d’une forte orientation technique, nous avons développé un processus éprouvé afin de permettre aux entreprises industrielles de recruter et d’intégrer les talents dont elles ont besoin pour relever les défis à l’horizon.

Nous travaillons avec un groupe diversifié d'entreprises dans le secteur industriel

Automatisation

Matériaux de construction

Construction

Distribution

Articles ménagers

Industriel

Métaux et mines

Outils

Nous remplissons divers rôles dans le secteur industriel

Directeur de succursale
Directeur des ventes du territoire
Directeur du marketing

Directeur général
Directeur régional
Ingénieur d’application

Ingénieur en représentation technique
Leadership principal
Responsable de la chaîne

Ce que nos clients disent de nos recruteurs dans le secteur industriel

Lock Search Group quickly understood our needs and culture, providing highly qualified candidates along with professional, responsive service. Their expertise and attention to both our needs and those of the candidates made the recruitment process seamless.

Cayla Ballard

HR Manager, Ideal Warehouse Innovations Inc.

Each time working with the Lock team is always a pleasure from beginning to end. They are professional, thorough, extremely helpful, and readily available. They are a great asset to our team, assisting with sourcing the right candidate for every role.

Shelby D'Ambrogio

Human Resources Manager, Shipway Stairs

Looking for technical sales reps who sell into channels can be a tough task, but the group at Lock have successfully placed multiple employees in our business. Their approach is professional, and they maintain regular and open communication. While turnover can be hard to manage, the team at Lock makes filling our roles a priority every time.

Jerry Walker

National Sales Manager, UCAN FASTENING PRODUCTS

I have worked with Lock Search on a couple of occasions, and they were key to helping us find the right candidate! These hires were very specific and unique, so this is where they listened and came through with excellent results! I would recommend them without hesitation.

Cheryl Watt

President, Northgate Industries

The hiring partner I work with at Lock is quick, efficient, attentive to the needs of the organization, but most importantly, persistent in finding the candidate who will be the best partner for our organization. Another strength of Lock is that they have hiring partners in several provinces across Canada. We are ensured of receiving the same service, and the flow of information occurs without us having to re-explain our organizational culture. This is truly appreciated.

Elyse Poulin

Directrice Ressources Humaines, GF Piping Systems Canada Ltd

Pourquoi choisir le groupe Lock Search

Une équipe engagée qui fait la différence

Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.

Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.

Des leaders qui sont à l’écoute

Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.

En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.

Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur

Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.

Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.