Recruteurs de cadres dans le secteur de la construction


Bâtiments, infrastructures et industriel

Le Canada est largement reconnu comme l’un des plus grands marchés au monde pour le développement commercial, résidentiel et d’infrastructure. Cela signifie des possibilités majeures pour l’industrie de la construction.

Les projets de construction sont examinés sous de nouveaux points de vue : la transition en délaissant les combustibles fossiles, les préoccupations liées au changement climatique et la volonté de se convertir à la construction écologique ou intelligente ont chacun un impact considérable sur les besoins de recrutement de l’industrie.

En tant que recruteurs de longue date dans la construction, nous constatons que les préférences en matière d’embauche se déplacent vers des candidats ayant des connaissances en robotique, en instrumentation avancée, en options d’énergie verte, en solutions de durabilité et en pratiques de gestion efficaces de la chaîne d’approvisionnement.

Les communications numériques changent également le secteur, l’IA, la réalité virtuelle et l’IC devenant de puissants outils opérationnels et de marketing, améliorant ainsi la conception et la gestion de projets.

Nous avons construit un réseau complet de talents dans le secteur de la construction, ainsi qu’un processus d’évaluation éprouvé et un programme d’intégration sans pareil.

Nous remplissons divers rôles dans le secteur de la construction

  • Estimateur en chef
  • Gestionnaire de contrats
  • Directeur de la conception
  • Directeur de la santé et de la sécurité
  • Chef de projet
  • Planificateur
  • Ingénieur de site
  • Responsable du site
  • Métiers spécialisés
  • Surintendant

Pourquoi choisir le groupe Lock Search

Une équipe engagée qui fait la différence

Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.

Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.

Des leaders qui sont à l’écoute

Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.

En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.

Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur

Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.

Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.

Talk to a de la construction recruiting expert

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Ben Lamarche

Chefs des services professionnels

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Jay Harvey

Conseiller, partenaire

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Dana Lamanna

Conseillère en recrutement

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Cameron Lappin

Conseiller en recrutement

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Pierre Lussier

Conseiller en recrutement

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Patrick Parent

Conseiller en recrutement

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Michael Villeneuve

Conseiller en recrutement

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Jordan Taylor

Conseiller en recrutement

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Tara-Lynn Dent

Associée au recrutement

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Angela Di Felice

Associée au recrutement