Biens de consommation | Lock Search Group

Des produits traditionnels et plus encore

Les comportements d’achat des consommateurs se sont rapidement déplacés vers les plateformes en ligne au cours des 12 derniers mois. De nombreuses entreprises de biens emballés pour la vente au détail réévaluent leurs besoins en recrutement et leurs outils commerciaux, alors qu’elles tentent d’exploiter toutes les informations, les sources de données et les techniques d’analyse afin de maximiser les résultats commerciaux.

Embaucher les bonnes personnes pour mettre en œuvre la bonne stratégie est un moyen éprouvé pour la réussite. Afin de maximiser vos résultats commerciaux, consultez le Groupe Lock Search.

Nous recrutons des spécialistes qui sont étroitement liés aux leaders de l’industrie de biens emballés pour la vente au détail et engagés dans la transformation numérique. Notre approche spécialisée combine des consultants experts en technologie qui comptent des années de succès avéré dans le secteur des biens emballés pour la vente au détail, lequel englobe les principaux produits et services des biens emballés pour la vente au détail, ainsi que les boissons/l’alcool, le cannabis, les services alimentaires, les produits durables et la vente au détail. Notre force traditionnelle se poursuit dans le recrutement d’exécutants exceptionnels pour des postes en ventes et en marketing. De plus, nous avons développé une compétence fonctionnelle dans les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les finances et les ressources humaines.

Nos processus d’évaluation des candidats et nos capacités d’intégration sont à la fois approfondis et efficaces. Enfin, nous avons développé un solide réseau de collaborateurs de talent dans les biens emballés pour la vente au détail à l’échelon du monde entier.

Nous remplissons divers rôles dans le secteur des biens de consommation

Gestionnaire de la marque
Directeur du développement des entreprises
Gestionnaire de produits
Responsable de la connaissance des consommateurs
Créateur de contenu
Planificateur de la demande
Directeur du marketing
Directeur des ventes
Directeurs de comptes principaux
Responsable des études de marché
Analyste du réapprovisionnement
Responsable de la stratégie commerciale
Responsable des médias sociaux
Directeur du marketing de la marque
V-P du marketing

Ce que nos clients disent de nos recruteurs dans le secteur des biens de consommation

J’aime beaucoup travailler avec le Groupe Lock - ils trouvent d’excellents candidats et facilitent le processus du début à la fin.

Sarah Woods

Henkel Canada, Directrice générale

J’ai eu des expériences positives en travaillant avec Lock - d’abord comme candidat, pour faire avancer ma propre carrière, puis comme client. L’équipe s’efforce de comprendre les besoins de l’organisation, les points de différence et de développer un solide partenariat de collaboration. Ils connaissent à fond leur marché.

Graeme Blair

Ferrero, Directeur des Ressources humaines

Je considère l’équipe Lock comme le prolongement de nos équipes de recrutement internes. Ils connaissent notre culture et le marché de fond en comble, et sont d’excellents conseillers lorsque nous réfléchissons aux approches à adopter en matière de ressources. Mike et son équipe sont particulièrement compétents et doués pour adapter la stratégie en cours de route et ils persévèrent toujours pour trouver le meilleur candidat possible.

Heather Ray

Mark Anthony Group Ltd., Chef du personnel et du recrutement

Dave a écouté pour comprendre nos besoins, non seulement en termes de compétences professionnelles mais aussi humaines, et cela a fait toute la différence en termes de qualité des candidats embauchés à la suite de nos contacts avec le Groupe Lock. Je les recommande comme recruteurs sans hésitation.

Laura Barker

Boulangerie familiale Ozery, Directrice, Personnes et culture

Le groupe Lock Search a toujours fourni des recrues de haut niveau à notre organisation. Ils sont de véritables partenaires commerciaux qui ne ménagent pas leurs efforts pour qualifier efficacement les candidats et les compétences requises, ainsi que pour évaluer l’aptitude et le potentiel.

Linus Desouza

Kellogg Canada Inc., Directeur adjoint des ressources humaines

3 raisons de choisir le Groupe Lock Search

Expérience et expertise

Nous rationalisons et simplifions les processus de recrutement. Nos pratiques d’embauche sont propres au secteur d’activité; nos consultants sont recrutés depuis leurs postes de direction au sein de leur secteur vertical respectif. En tant que spécialistes, nous comprenons les exigences du poste, les activités de nos clients et le marché. Nous fonctionnons comme une extension de la marque de notre client, évaluant le potentiel de bonne compatibilité du point de vue culturel et du domaine d’activités au sein d’un bassin de candidats qualifiés.

Attention axée sur le client

Vous recevez un plan d’action qui expose en détail ce que nous ferons, comment nous le ferons et quand nous le ferons. Notre attention axée sur le client vous place au centre de nos valeurs et de nos opérations. La vaste gamme de services que nous sommes en mesure de fournir tire parti de l’expérience directe de nos consultants dans le secteur. Le groupe Lock Search fournit des résultats de recrutement qui correspondent à votre calendrier et à vos objectifs d’affaires.

Relations d’affaires de longue durée

Nous avons construit un solide réseau de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs. Beaucoup d’entre eux sont nos clients recruteurs depuis des décennies. Ces relations englobent tous les secteurs et toutes les régions, faisant en sorte que nous sommes la meilleure entreprise de recrutement réseautée au pays.