Recherche de cadres à Edmonton

Base industrielle bien diversifiée, forte croissance du PIB

Au cours des cinq dernières années, Edmonton a créé 25 % de tous les nouveaux emplois nets au Canada. Les bases solides comprennent une main-d’œuvre hautement qualifiée, une abondance de ressources naturelles ainsi que des coûts abordables pour mener des affaires. Le Conference Board du Canada attribue à Edmonton une note de 9 sur 10 pour sa diversité économique. La meilleure façon d’explorer les possibilités d’emploi dans cette ville hautement cotée est de contacter une firme de recrutement expérimentée et bien connectée comme le Groupe Lock Search.

Secteurs économiques à fort potentiel à Edmonton

Les secteurs clés comprennent la pétrochimie, le secteur manufacturier (fabrication de métaux et de machinerie), le transport et la logistique, les services d’ingénierie environnementale, l’agroalimentaire, la technologie verte, le chanvre industriel et les sciences de la vie.

À mesure que de plus en plus d’activités commerciales migrent vers une plate-forme en ligne, les défis liés aux entrevues, à l’évaluation et à l’intégration de nouveaux employés augmentent. Grâce à notre approche centrée sur le client et à notre technologie de pointe, nous jouons un rôle important en vous aidant à surmonter les défis en matière de recrutement.

  • map-markerThe Phipps McKinnon Building, Suite 1200 – 10020 101A Avenue

    Edmonton, AB T5J 3G2

Our success stories

Parlez à un expert en recrutement à Edmonton

team member Bryce Delegarde

Bryce Delegarde

Consultant en recrutement

team member Martiquea Mclean

Martiquea Mclean

Recruteur hybride

Why choose Lock Search Group

Track record of success

Since day one, our formula for success has been simple: care deeply, and deliver. We know that your next hire could be the one who changes everything for your team, and we pride ourselves on helping you close the deal with the talent who can take you to the next level.

Our founder’s entrepreneurial grit reaches from coast to coast, and you can expect the same delivery-driven, passionately-proven partnership in any one of the Lock team’s 12 offices. With consultants who boast average tenures of a decade or more, we’re not messing around –– we’re here to make the match that measures up.

Leaders and listeners

What is your story, and what’s the story behind it? Our client-centric focus puts you and your specific goals firmly at the heart of our search process. We’re here to listen.

You’ll receive an individual action plan when you work with Lock, and we’ll be right on the same page every step of the way: what we will do, how you’ll see it happen, and when to expect results will all be clearly defined from the very beginning.

Industry-savvy insiders

We’ve been building incredible teams at Lock since 1983. In that time, we’ve crafted a strong network of business leaders, decision makers, and influencers.

But that’s only half of the story. Our recruiters make genuine connections because they’ve lived their industries, and they understand the field’s unique nuances, needs, and subtleties from the inside out. No matter your business, the cutting edge is where you’ll find us.

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