LE CLIENT
Notre client est un important transporteur de meuble qui offre des services de transport commercial et la livraison à domicile. En affaires depuis plus de 40 ans, ils sont à la recherche d’un « Directeur, Développement des Affaires » qui travaillera activement afin d’établir une stratégie claire et efficace pour soutenir la croissance et la profitabilité de l’entreprise.
CE QUE VOUS FEREZ
- Développer et appliquer une stratégie claire qui répond à la planification stratégique de l’entreprise ainsi qu’aux objectifs de croissances de l’entreprise;
- Agir à titre de leader dans le développement de nouveaux marchés et dans l’identification de nouvelles opportunités, principalement en ce qui concerne le 3PL;
- Maîtriser les différents services qu’offrent l’entreprise dans son entièreté;
- Collaborer avec les différents acteurs de l’entreprise pour demeurer une entreprise offrant un service de qualité et personnalisé;
- Représenter l’entreprise et l’ensemble des services offerts auprès de futurs clients;
- Administrer les différents projets et les dossiers des clients;
- Mettre en place et utiliser des outils de représentation;
- Promouvoir l’entreprise dans des activités de réseautage et/ou dans des évènements professionnels;
- Maintenir des relations positives et de confiances, autant à l’interne qu’à l’externe;
- Demeurer à l’affût de la satisfaction des clients et de la qualité du service rendu.
LES EXIGENCES
- 5 ans d’expérience en ventes/développement des affaires;
- Vision entrepreneuriale et créativité;
- Connaissance du 3PL et du domaine de la logistique et du transport;
- Excellentes habiletés de communication (Parlé et écrite) en anglais et en français;
- Capacité à créer des liens et à négocier;
- Aptitudes remarquées pour la persuasion, l’écoute et l’analyse.
Si vous êtes intéressé par ce rôle, envoyez votre C.V. à Pierre Lussier à plussier@groupelock.com en prenant soin d’inclure « Directeur, Développement des affaires» dans l’objet de votre courriel.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
