Recruteurs de cadres dans le secteur des RH


Des résultats qui comptent

Le rôle du responsable des ressources humaines a évolué pour devenir celui d’un véritable partenaire commercial au sein de l’équipe de direction, un partenaire qui aligne les ressources pleines de talent avec les objectifs de l’entreprise tout en administrant les relations et l’engagement des employés. Le professionnel des ressources humaines d’aujourd’hui crée ou surveille des programmes de responsabilité sociale d’entreprise, des programmes de santé et de sécurité, des programmes de salaire et d’avantages sociaux, des programmes de diversité/égalité des sexes, des communications avec les employés et la planification de la relève. Son travail est complexe et exigeant.

Les professionnels des ressources humaines nous disent que leurs défis sont souvent résolus efficacement en travaillant avec une entreprise de recrutement dédiée qui comprend bien leurs affaires. Nous sommes cette entreprise. Nous avons une connaissance approfondie et étendue de nos domaines d’application choisis et nous nous soucions des résultats de notre travail.

Au cours des 40 dernières années, nous avons développé des relations d’affaires durables avec des centaines de professionnels des Ressources humaines à travers le Canada. Nous avons entretenu ces relations en restant connectés avec les gens et toujours à jour avec la technologie.

Lorsque les professionnels des Ressources humaines requièrent des services de recrutement, que ce soit pour les besoins de l’entreprise ou pour leur propre évolution dans leur carrière, le Groupe Lock est un choix logique doté d’un taux de réussite avéré.

Si vous voulez des résultats en recrutement qui comptent, contactez le Groupe Lock Search dès aujourd’hui.

Nous remplissons divers rôles dans le secteur des RH

  • Directeur des services administratifs
  • Directeur des ressources humaines
  • Directeur de la rémunération et des avantages sociaux
  • Directeur des ressources humaines
  • Santé et sécurité
  • Adjoint aux ressources humaines
  • Partenaire d’affaires en ressources humaines
  • Consultant en ressources humaines
  • Coordonnateur en ressources humaines
  • Généraliste en ressources humaines
  • Directeur des ressources humaines
  • Spécialiste des relations de travail
  • Spécialiste de l’acquisition de talents
  • V-P des ressources humaines

3 raisons de choisir le Groupe Lock Search

Expérience et expertise

Nous rationalisons et simplifions les processus de recrutement. Nos pratiques d’embauche sont propres au secteur d’activité; nos consultants sont recrutés depuis leurs postes de direction au sein de leur secteur vertical respectif. En tant que spécialistes, nous comprenons les exigences du poste, les activités de nos clients et le marché. Nous fonctionnons comme une extension de la marque de notre client, évaluant le potentiel de bonne compatibilité du point de vue culturel et du domaine d’activités au sein d’un bassin de candidats qualifiés.

Attention axée sur le client

Vous recevez un plan d’action qui expose en détail ce que nous ferons, comment nous le ferons et quand nous le ferons. Notre attention axée sur le client vous place au centre de nos valeurs et de nos opérations. La vaste gamme de services que nous sommes en mesure de fournir tire parti de l’expérience directe de nos consultants dans le secteur. Le groupe Lock Search fournit des résultats de recrutement qui correspondent à votre calendrier et à vos objectifs d’affaires.

Relations d’affaires de longue durée

Nous avons construit un solide réseau de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs. Beaucoup d’entre eux sont nos clients recruteurs depuis des décennies. Ces relations englobent tous les secteurs et toutes les régions, faisant en sorte que nous sommes la meilleure entreprise de recrutement réseautée au pays.

Talk to a des RH recruiting expert

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Ben Lamarche

Chefs des services professionnels

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Steve Bews

Conseiller en recrutement

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Mike Davis

Conseiller en recrutement

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Brent Dodge

Conseiller en recrutement

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Dave Dureno

Conseiller en recrutement

team member Bryan Forrest Read More

Bryan Forrest

Conseiller en recrutement

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Jack Gawen

Conseiller en recrutement

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Jay Harvey

Conseiller, partenaire

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Frank Joe

Conseiller en recrutement

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Dana Lamanna

Conseillère en recrutement

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Cameron Lappin

Conseiller en recrutement

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Pierre Lussier

Conseiller en recrutement

team member Patrick Parent Read More

Patrick Parent

Conseiller en recrutement

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Jean-François Sauvé

Conseiller en recrutement

team member Jordan Taylor Read More

Jordan Taylor

Conseiller en recrutement, Winnipeg/Saskatoon

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Michael Villeneuve

Conseiller en recrutement

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Tara-Lynn Dent

Associée au recrutement

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Céline Chabée

Conseillère en recrutement

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Angela Di Felice

Associée au recrutement