Des résultats qui comptent

Le rôle du responsable des ressources humaines a évolué pour devenir celui d’un véritable partenaire commercial au sein de l’équipe de direction, un partenaire qui aligne les ressources pleines de talent avec les objectifs de l’entreprise tout en administrant les relations et l’engagement des employés. Le professionnel des ressources humaines d’aujourd’hui crée ou surveille des programmes de responsabilité sociale d’entreprise, des programmes de santé et de sécurité, des programmes de salaire et d’avantages sociaux, des programmes de diversité/égalité des sexes, des communications avec les employés et la planification de la relève. Son travail est complexe et exigeant.

Les professionnels des ressources humaines nous disent que leurs défis sont souvent résolus efficacement en travaillant avec une entreprise de recrutement dédiée qui comprend bien leurs affaires. Nous sommes cette entreprise. Nous avons une connaissance approfondie et étendue de nos domaines d’application choisis et nous nous soucions des résultats de notre travail.

Au cours des 40 dernières années, nous avons développé des relations d’affaires durables avec des centaines de professionnels des Ressources humaines à travers le Canada. Nous avons entretenu ces relations en restant connectés avec les gens et toujours à jour avec la technologie.

Lorsque les professionnels des Ressources humaines requièrent des services de recrutement, que ce soit pour les besoins de l’entreprise ou pour leur propre évolution dans leur carrière, le Groupe Lock est un choix logique doté d’un taux de réussite avéré.

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